責任至上,以人為本;保證質量,持續改進
預防污染,保護環境;風險管控,科學發展
展示精湛技能,展現知識底蘊
——“喜迎二十大 祈航新征程”崗位技能、知識競賽
為了進一步夯實黨的領導,提升企業文化氛圍,提高員工崗位技術、知識水平和業務技能, 11月7日--11日,祈健黨總支、工會、團委聯合開展了“喜迎二十大 祈航新征程”崗位技能與知識競賽。此次比賽得到了全體員工的積極響應。
崗位技能競賽在選取競賽項目上,針對兩個科室關鍵崗位工種、可比性強和具有科室代表性方面著手,比賽項目分別為:擺盤、收盒、更衣、吸管使用、制作管道、鹽水瓶蓋栓,選手涵蓋科室各個班組,共計100余人參加。比賽現場氣氛緊張熱烈,掌聲不斷,選手各顯其能,場下觀眾加油鼓勁,在不斷增加難度的情況下,選手們機智應對,盡顯從容與實力。經過角逐,最終一二三等獎實至名歸。
知識競賽由來自7個部室20支代表隊共計60名選手參加了初賽,競賽內容涵蓋了黨工團、GMP、生產、質量、工程、物資、安全等十四個領域的內容,選手們通過協作、比拼,在賽場上賽出了風采,賽出了氣勢、賽出了團結,既增強員工對公司生產經營發展概況的熟悉,又促進大家工作的熱情和干勁,今后將更好的投身到本職工作中,為公司健康發展貢獻力量。
賽后,副總經理張夫坤表示,公司舉辦技能競賽是對關鍵崗位人員的一次練兵,也是業務交流的過程,展現了員工的專業與技術,也是發掘新員工潛力的良好機會,并鼓勵更多的員工參與進來,展示自己。
副總經理徐俊峰對此次競賽給予了肯定,對獲勝的隊伍表達了祝賀。他認為此次競賽是對培訓成果的一次生動有效的檢驗,既能對所學查漏補缺,又可以橫向對比,提升大家的競技意識、拼搏意識。
最后,公司總經理顧建陽表示,新時代,企業需要創新、科技和人才作為發展動力,黨的二十大報告指出,要大力發展實體經濟,這就對我們企業的創新能力、科技實力及人才隊伍建設提出了更高要求,我們必須要具備熟知工藝原理的能力、運用各種設備的能力、驗證確認能力和質量意識培養的能力,技能競賽是工作中理論與基礎的操作的試煉,對我們未來要面對的新技術、新設備、新工藝提升是鋪墊,公司始終向大家提供最新的資源,更廣闊的平臺,鼓勵大家不斷學習,把我們特別能吃苦,特別能戰斗,特別能奉獻的風格傳承下去,與公司共同發展進步。
(祈健公司供稿)
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